↓ 티스토리 자체광고 ↓ 시간외수당1 연장(OT)근로, 야간근로 및 휴일근로시 지급 받을 수 있는 수당은? (법적근거와 계산방법) 오늘도 늦게까지 일하는 모든 분들 고생이 많습니다. 저 역시 늦게까지 일 하는 경우가 많은데요. 주 52시간 시대에도 야간근로는 피할 수가 없네요. 오늘은 이렇게 늦게까지 일할 경우 계산되는 법정수당에 대해 알아보려고 합니다. 오늘도 야근.. 주말엔 휴일특근? 워라밸이 중요한 요즘시대에도 회사에서 일을 하다보면 어쩔 수 없이 OT로 부르는 연장근로... 그렇게 열심히 하다보면 심야근로... 하필 주말에 일이 터지면 휴일에도 출근해서 일을 할 수밖에 없는 경우가 발생하죠. 이런 경우 회사는 법적으로 연장근로수당, 심야근로수당, 휴일근로수당을 지급해야합니다. (고정OT, 포괄임금제는 이마저도 PASS) 그런 법이 어딨냐면 바로 근로기준법 제56조에 친절하게 나와있는데요. 관련 조문은 아래 내용을 참고하세요~.. 2022. 9. 20.
