↓ 티스토리 자체광고 ↓ 인사3 채용이란? (모집, 선발의 중요성) 채용은 인사의 시작점이라고 할 수 있는 HR의 고유의 활동입니다. 오늘은 간단하지만 채용이란 어떤 의미이고 어떤 활동을 하는지 간략히 알아보도록 하겠습니다. 채용이란 무엇인가? 채용은 기업이 필요로 하는 인적자원을 인력계획에 따라 모집·선발하는 것을 의미하며, 인사관리의 출발점으로 기업의 지속적인 성장과 경쟁력 확보를 위한 핵심기능을 의미합니다. 즉, 채용은 기업은 필요로 하는 인력을 사전에 계획하고, 확보하고자 적합한 후보군을 물색하며, 이들 중 최적의 요건을 충족하는 재원을 선발하여 배치하는 일련의 활동을 의미합니다. 채용의 중요성 채용이 중요한 이유는 기업에 적합한 우수한 인재를 선발하는 것이 전사차원의 생산성과 경쟁력 확보를 큰 영향을 미치기 때문입니다. 인재를 채용한 이후 역량을 개발시키는 것도.. 2023. 3. 20. 퇴직자 개인정보 보관 및 파기 기준 요즘 점점 강화되고 있는 개인정보 보호 관련된 내용으로 회사에 고용종료 단계의 퇴사자에 대한 개인정보 보관 및 파기 기준에 대해서 법적 근거에 따라 어떻게 관리해야하는지 알아보겠습니다. 퇴직자의 개인정보 파기? 보관? 퇴직으로 인한 불필요한 개인정보 파기 고용관계가 유지되는 기간에 이용하던 개인정보가 퇴직으로 인해 불필요하게 되었을 때에는 원칙적으로 복구 또는 재생되지 않는 방법으로 지체 없이 파기하여야 해야합니다. 하지만 근로기준법·퇴직급여법 등 다른 법령에서 퇴직 근로자의 개인정보 보관기간을 규정한 경우 해당 규정에 따라 보관해야하며 이 때 현재 재직 근로자의 개인정보와 분리하여 보관하여야 합니다. 근로기준법 제42조(계약 서류의 보존) 사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요.. 2023. 2. 2. 안심전환대출 신청 대상 및 조건 (금융위원회 FAQ 포함) 2022년 9월 15일부터 한국주택금융공사에서 변동금리 주택담보대출을 고정금리로 전환하는 우대형 안심전환대출을 신청을 받고 있습니다. 안심전환대출 신청대상 및 자격 등에 대한 조건을 확인하시고 조건에 해당하는 분들은 신청기한 내에 관련 서류를 준비하시고 접수하시기를 바랍니다. 안심전환대출 신청대상 신청대상 : 신청인 본인 및 배우자는 주민등록등본에 기재된 우리나라 국민이어야 합니다. 단, 배우자가 외국인이라도 국내 거소신고 사실이 있다면 가능합니다. 신청불가 : 개인회생, 파산면책 및 신용회복, 연체 등의 신용정보가 남은 경우는 불가 안심전환대출 자격 조건 신청 대상인의 우리나라 국민 중 소득요건, 주택수 요건, 담보대출 요건 등 상세 조건에 부합해야 합니다. 아래의 요건에 해당하는 변동금리의 주택담보대.. 2022. 9. 15.
